HR Business Partner

Eke/Waregem * Fulltime * Bachelor, Master of gelijkwaardig door ervaring

Onze missie bij Matexi is aangename woon-en leefplekken te realiseren - ‘together we create great places’.

Om te zorgen dat onze medewerkers vol voor deze missie kunnen gaan, willen we hen ondersteunen met een dedicated HR team. We willen onze leiders en medewerkers ontzorgen en ondersteunen om het beste uit hen en hun teams halen. Daarnaast willen we Matexi verder laten groeien als bedrijf met een sterke bedrijfscultuur.

Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die ook breder people gerelateerde activiteiten kan opnemen zoals HR projects en recruitment. We zoeken iemand die een brede kennis heeft om samen met de HR collega’s de dagdagelijkse vragen op te pakken én onze strategie uit te tekenen en vorm te geven.

In de organisatie rapporteer je aan de Chief People Officer.

Dit doe je

Nauw samenwerken met het regionale management aan het volledige HR-proces: Resource Management, Development, Engagement…
Het regionale management adviseren en begeleiden bij HR-gerelateerde aangelegenheden: interne mobiliteit, opleidingen, change management en organisatiedesign
Helpen zorgen voor een doeltreffende communicatie en duidelijk werkkader voor de leden van hun teams
De aanwervingsbehoeften van de onderneming proactief vaststellen en ze met het regionale management bespreken. Samen met hen op zoek gaan naar de juiste medewerkers en in overleg met je collega van Talent de opleidingsnoden in kaart brengen
De bestaande HR policies toepassen en nieuwe initiatieven ondersteunen
Samenwerken met je collega's aan HR-projecten om de processen binnen ons team te optimaliseren

Dit ben je

Je hebt een brede HR/people achtergrond met minstens enkele jaren ervaring als HR Business Partner.
Je beschikt over de juiste dosis empathie en luistert om de noden correct te begrijpen en op te pakken.
Daarnaast blijf je wel alert voor de richting die we als HR en bedrijf willen uitgaan en dus heb je ook een kritische geest om de teams hierop uit te dagen.
Je kunt uitstekend communiceren, bent diplomatisch en hebt overtuigingskracht
Je bent klantgericht
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Een goede kennis Frans is een pluspunt.

Dit krijg je

Bij Matexi werk je in een dynamische en toekomstgerichte omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt. Je krijgt de kans om impact te hebben op onze organisatie en samen met ons bij te dragen aan een duurzame toekomst. Daarnaast bieden we:

Een functie in een marktleidende, ambitieuze, erkende en gewaardeerde onderneming.
Ervaren en gemotiveerde collega's
Gevarieerde werkdagen, afgewisseld met voldoende vakantiedagen om je batterijen weer op te laden
Een mooi salarispakket met een waaier aan extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen.

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.

Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt.

Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Solliciteren

Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.

Jouw sollicitatie procedure

Je wil er voor gaan

Je hebt zin om mee te werken aan het heruitvinden van buurten en hebt ons dit laten weten via de online procedure. Wij hebben jouw cv goed ontvangen, waarvoor dank! Onze HR Business Partners nemen graag de tijd om deze zorgvuldig door te nemen. Zien we een eerste match? Dan kijken we er naar uit om je beter te leren kennen en zal je snel een eerste telefoontje ontvangen.

We maken kennis

Tijdens een eerste gesprek met de HR Business Partner vertel je ons meer over wie je bent en wat je motiveert. Dit is trouwens ook het ideale moment om al jouw vragen te stellen. Kom jij graag wat meer te weten over het takenpakket of over jouw toekomstige collega's? Wij informeren je met veel plezier.

We leren elkaar beter kennen

De volgende stap: je ontmoet je toekomstige collega’s, waaronder je manager. Tijdens dit gesprek kom je nog meer te weten over Matexi, onze waarden, cultuur, en ontdek je hoe het is om met je collega’s samen te werken. Ook meer functie-inhoudelijke en vaktechnische vragen komen hier aan bod.

We willen er samen voor gaan

Zijn we beiden overtuigd van de match? Dan gaan wij graag over tot een contractvoorstel. We kunnen niet wachten tot je ons team versterkt!

Welkom in de buurt

Nu je contract ondertekend is, staan we te popelen om jouw komst tot in de puntjes voor te bereiden. Samen met je manager stellen we een onboarding programma op en zorgen we ervoor dat jij optimaal kan groeien dankzij onze Matexi Academy. Wij heten je alvast van harte welkom in onze buurt!