Matexi

L'accent sur l'être humain est à la base du bien-être chez Matexi

09 août 2022

En tant qu'entreprise familiale et cofondateur d'initiatives sociétales, nous interprétons la durabilité au sens large avec une dimension sociale importante. La durabilité ne se limite pas en effet à l'écologie, mais se préoccupe également des individus. À cet égard, nous attachons beaucoup d'importance aux opportunités et au bien-être pour tous, tant au sein qu'en dehors de Matexi. Dans notre entreprise, les collaborateurs sont l'atout principal ! Découvrez-en plus à propos de l'accent sur l'être humain en tant que base du bien-être chez Matexi.

Ce sont les collaborateurs qui font de Matexi une entreprise florissante, ils passent d'ailleurs une grande partie de leur temps sur place. Leur santé, leur bien-être (y compris au niveau de leur carrière) et le souci de la diversité et de l'inclusion sont dès lors cruciaux.

Comme nous trouvons important d'associer nos efforts en matière de RH à des objectifs reconnus mondialement, notre politique du personnel est greffée sur e.a. les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Nous avons ainsi un impact sur la bonne santé et le bien-être de nos collaborateurs, l'égalité entre les sexes et la promotion d'un travail décent et de la croissance économique. Nous sommes d'avis qu'un lieu de travail agréable, une fonction passionnante et stimulante, une collaboration constructive dans une équipe variée, un leadership fort et des opportunités de carrière débouchent à long terme sur des résultats exceptionnels !

Young Professional Program

Étant donné que nous voulons que nos collaborateurs soient encore meilleurs dans leur métier, nous sommes allés plus loin. La promotion immobilière est en effet un métier qui ne s'apprend pas sur les bancs de l'école. Il nécessite un dynamisme, un état d'esprit et des compétences spécifiques. C'est ce qui a poussé notre Matexi Academy à élaborer le Young Professional Program : un programme de formation intensif destiné aux talents passionnés par l'immobilier qui souhaitent faire carrière chez Matexi. Ils suivent un parcours intensif de développement personnel et professionnel et une courbe d'apprentissage abrupte vers la fonction de Project Developer. Ils ont ensuite tout le loisir d'évoluer au sein de Matexi, sur la base de leurs connaissances approfondies du métier et de l'entreprise.

Supporting greatness

Chez Matexi, nous prônons indiscutablement les valeurs sportives. La persévérance, l'appropriation, la concentration, le travail d'équipe, la confiance et le respect ne sont effectivement pas uniquement des valeurs essentielles dans le sport : elles caractérisent aussi notre personnel. Elles sont inscrites dans nos gènes et appuient notre juste cause « Everybody deserves a great place to live ».

Ce n'est donc pas un hasard si nous avons noué un partenariat avec le COIB, le Comité olympique et interfédéral belge. Avec « supporting greatness » comme moteur, nous soutenons non seulement des athlètes exceptionnels, mais nous responsabilisons également nos merveilleux collaborateurs qui, tels des athlètes de haut niveau, collaborent chaque jour et vont toujours plus loin pour réaliser des quartiers bouillonnants.

Ce partenariat nous permet de promouvoir nos valeurs clés en externe, mais aussi de faire profiter nos collègues de nombreux avantages. Nous les inspirons et motivons ainsi régulièrement par le biais de discours prononcés par des coaches et des athlètes de Team Belgium. Par ailleurs, plusieurs collaborateurs accompagnent chaque année les athlètes olympiques lors de leur stage en Turquie. Un voyage d'inspiration unique placé sous le signe du team building, de la collaboration et de la concentration.

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