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Regional Sales Manager

Wavre

En tant que sales manager régional des ventes, vous êtes responsable du développement de la position de Matexi sur le marché régional, ainsi que l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace dans le but de dépasser les objectifs de vente et de marge, définis dans le plan stratégique.

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Regional Sales Manager
 
Région Bruxelles/Wallonie - Temps plein - Master avec expérience pertinente ou équivalent par expérience
 
Ce que vous faites
  • En tant que sales manager régional des ventes, vous êtes responsable du développement de la position de Matexi sur le marché régional, ainsi que l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace dans le but de dépasser les objectifs de vente et de marge, définis dans le plan stratégique.
  • Vous agirez en tant que « binome stratégique » vis-à-vis de l'équipe développement et, sur base de votre expertise, vous guiderez le suivi d'une approche centrale de vente en collaboration étroite avec des collègues de marketing.
  • Vous contribuez activement à la création de valeur via les activités de vente conformément à la vision - et à l'ambition - de l'entreprise, afin de consolider la croissance future de l'entreprise.
  • Dans un contexte de changement, vous animez & coachez votre équipe de sales et soutenez leur développement respectif.
  • Vous déclinez les objectifs de l'entreprise et du département en objectifs individuels.
  • En tant que membre de l'équipe du management régional, vous et vos paires êtes chargés de professionnaliser et d'harmoniser la méthode de travail de l'équipe vente et marketing de Matexi.
 
À propos de vous
  • Master avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur de l'immobilier et/ou du développement de projets
  • Excellent dans la vente et la gestion des clients avec un flair naturel caractérisé par un état d'esprit gagnant 
  • Fortes affinités avec le marketing digital
  • Capable de combiner la vision stratégique et numérique à la détermination et à l'esprit de décision opérationnel
  • Doué pour la gestion des relations et savez comment orienter une conversation pour obtenir des résultats
  • Un people manager bienveillant, communicatif, disponible, organisé, et pragmatique
  • Un leader efficace, avec une attitude positive et un coach inspirant
  • Orienté vers les résultats mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour vous, collaborer, c'est mieux avancer
  • Muni d’une communication ouverte et directe
  • Très à l’aise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais. Une bonne maitrise du néerlandais est également vivement recommandée
  • Disposé à vous rendre dans chaque région (dans nos bureaux de Wavre, Fleurus, Bruxelles et Liège) une fois par semaine, et quelques jours par mois au siège central situé à Waregem, et à coopérer avec les collègues de Flandre 
 
Nous vous offrons
  • Un maximum d’autonomie et de flexibilité
  • Un salaire de base plus un système de primes compétitif et un ensemble d'avantages sociaux intéressants
  • Des collègues dynamiques et enthousiastes
  • Un environnement humain expérimenté et motivé
  • Un trajet de formation & développement sur mesure, grâce à Matexi Academy
  • Des journées de travail variées et denses ponctuées par suffisamment de jours de congé pour recharger vos batteries
  • Une fonction au sein d’une entreprise leader du marché, ambitieuse, reconnue et appréciée
 
À propos de nous
 
Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue chez vous » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l’épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues.
Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu’en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L’entreprise compte plus de 350 collaborateurs. Elle développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes. Chaque année, plus de 1500 maisons et appartements signés Matexi accueillent leurs nouveaux occupants.
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Votre procédure de candidature

Matexi vous intéresse

Vous avez envie de réinventer les quartiers à nos côtés et vous nous l'avez fait savoir via la procédure en ligne. Nous avons bien reçu votre CV, merci ! Nos HR Business Partners vont prendre le temps de le parcourir attentivement. Nous pensons que cela pourrait coller entre nous ? Vous recevrez alors rapidement un premier coup de téléphone pour faire plus ample connaissance.

Rien ne vaut le contact humain

Au cours d'un entretien initial avec votre HR Business Partner dédié, vous nous en dites plus sur vous et vos motivations. Profitez-en pour poser toutes vos questions. Envie d’en savoir plus sur vos futures missions, l’ambiance au travail ou vos futurs collègues ? On vous explique tout.

Découvrez votre team

La première rencontre a tenu ses promesses. Next step : rencontrer votre manager et futurs collègues. Lors de cet entretien élargi, vous en apprenez davantage sur notre approche, nos valeurs et notre culture d’entreprise. Vous percevez à cette occasion ce que le travail entre collègues représente concrètement. Le contenu et les aspects techniques de la fonction sont également abordés à ce stade du recrutement.

Le courant passe

Vous êtes autant sous le charme que nous ? Parfait ! Dans ce cas, nous vous soumettons une proposition de contrat. La balle est dans votre camp. Pour notre part, nous sommes impatients que vous veniez renforcer nos équipes !

Bienvenue chez nous

Maintenant que votre contrat est signé, nous préparons avec minutie votre arrivée. En étroite collaboration avec votre manager, nous élaborons votre programme d'intégration. Matexi Academy vous apporte la certitude d’être accueilli(e), accompagné(e) et formé(e) de manière optimale. Bienvenue chez vous... chez nous !

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