Bij Matexi krijg je carrièremogelijkheden op langere termijn, en voldoende kansen om door te groeien. Neem je eigen ontwikkeling in handen en bepaal welke kennis of expertise je verder wil ontwikkelen! Groei! Naast interne opleidingen heb je recht op een stevig extra opleidingsbudget.
Rond elk project stellen we expertteams samen uit verschillende vakgebieden. Daarin heb je de vrijheid om ownership te nemen over het project en samen doelen te bereiken. De impact van je werk? Die zie je letterlijk!
In elke functie krijg je een mobiliteitsbudget om vrij in te zetten. Het wagenpark van Matexi zal tegen 2026 bovendien volledig elektrisch zijn.
Naast je basisloon ontvang je ook een aantal extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, hospitalisatie– en tandverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, … Jaarlijks zie je ook een mooie bonus op je rekening verschijnen, gekoppeld aan de resultaten van Matexi.
Teamwork is essentieel. En ook buiten het werk zetten we dat in de verf. Ontmoet je collega’s op de nieuwjaarsreceptie en teambuildingsdagen. Neem samen met ons Running Team deel aan de Antwerp Ten Miles of Immorun, of ga op Strava de strijd aan met ons Biketeam. En breng je gezin mee op de jaarlijkse Family Day!
"Bij Matexi doorloop je een persoonlijk groeipad. Er zijn veel perspectieven als je wil groeien in je carrière, of in een nieuwe rol. Zo startte ik tien jaar geleden bij Matexi als administratieve kracht, maar kon ik intussen doorgroeien tot Process Manager. Het geeft een leuk gevoel als ze het potentieel in je zien om mensen aan te sturen en dat professionele groei aangemoedigd wordt.”
Noor Claeysens
Process Manager Finance & Administration
Teamwork & ownership spelen daarin een wezenlijke rol. Samen werken we gedreven aan één common goal: aangename woon- en leefplekken realiseren en de toekomst van wonen mee uittekenen.
Talent krijgt bij Matexi maximaal ruimte om te groeien. We support greatness. Elke collega krijgt daarom volop kansen om verder te ontwikkelen en te leren op persoonlijk en professioneel vlak. Om nóg beter te worden. Om nóg hoger te mikken.
We streven ernaar om bewoners van onze buurten, lokale contacten en alle andere stakeholders meer te bieden dan we beloven. Daarbij zetten we volop onze expertise en knowhow in.
Vertrouwen, respect en integriteit dragen we hoog in het vaandel. Een woord is een woord, bij alles wat we doen.
Onze mensen zijn onze sterkhouders. Daarom krijgen onze medewerkers wat ze waard zijn. Tegenover een boeiende en uitdagende job, staat een pakket interessante voordelen en geweldige momenten. No nonsense, gewoon doén.
Let’s have fun!
Doorzettingsvermogen, ownership, focus, teamwork, vertrouwen en respect: het zijn niet alleen cruciale sportieve waarden. Het zijn ook waarden die onze eigen medewerkers kenmerken. Ze maken deel uit van ons DNA en versterken onze visie ‘Everybody deserves a great place to live’.
Een officieel partnership tussen Matexi en het BOIC (Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité) is dan ook een logisch vervolg. We willen onze kernwaarden immers ook buiten het bedrijf uitdragen.
Als partner van het BOIC zijn we trots dat we concrete ondersteuning bieden aan de topprestaties van alle atleten van #TeamBelgium. Daarnaast genieten onze medewerkers dankzij het partnership van concrete voordelen gekoppeld aan de Belgische Olympische atleten en Olympische events.
"In mijn job moet je zelfstandig werken en zelf veel initiatief nemen. Daartegenover staat dat je bij Matexi veel vertrouwen krijgt om je werkdag flexibel te organiseren. Wat telt, is het eindresultaat."
Bilal Bohlala
Project Engineer
wooneenheden verkocht in 2021
medewerkers
gezinnen blij gemaakt met een eigen woonst
miljoen euro omzet in 2021
jaar ervaring en expertise
steden en gemeenten met minstens 1 Matexi-project