29 september 2021
Drie jaar geleden startte Bilal Bohlala zijn loopbaan bij Matexi als assistent van een Project Engineer bij het Leopold Views-project in Evere. Sindsdien werkte hij mee aan verschillende andere projecten in onder meer Anderlecht, Waver, Elsene en Ukkel. “Elk project was totaal verschillend, en ik werkte iedere keer mee aan een andere ontwikkelingsfase,” vertelt Bilal. Net die afwisseling vindt hij geweldig aan zijn job.
Bilal studeerde nog toen hij Matexi leerde kennen. In zijn laatste jaar Bachelor was hij op zoek naar een stageplaats en Matexi reageerde als een van de eersten. Het contact verliep meteen vlot. “De pure onboarding duurde een week, daarna leerden we onze rol ‘on the job’, in het kielzog van Project Engineers,” vertelt hij. De stage-ervaring beviel Bilal zo goed, dat hij na zijn Master-jaren bij Matexi aan de slag ging als Junior Project Engineer.
Als Junior Project Engineer zorgt Bilal dat bouwplannen kunnen omgezet worden in realiteit: huizen, appartementen of grotere projecten. “Als ingenieur in de bouw kan je je specialiseren: stabiliteit, akoestiek, speciale technieken, algemene aanneming, enz. Maar ik ben een echte duizendpoot, en daarom heb ik ervoor gekozen om bij een buurtontwikkelaar te werken. Zo kan ik met al deze verschillende specialisten samenwerken. Erg verrijkend!”
Dat je als Project Engineer stevig in je schoenen moet staan en knopen moet kunnen doorhakken is vanzelfsprekend. “In deze rol moet je zelfstandig werken en zelf veel initiatief nemen. Daartegenover staat dat je veel vertrouwen krijgt om je werkdag flexibel te organiseren. Wat telt, is het eindresultaat,” verduidelijkt Bilal nog.
In mijn rol moet je zelfstandig werken en zelf veel initiatief nemen. Daartegenover staat dat je veel vertrouwen krijgt om je werkdag flexibel te organiseren. Wat telt, is het eindresultaat.
Boven alles moet een Project Engineer grondig en nauwgezet werken. “Ik ben iemand die alles wil controleren, dat zit een beetje in me, en dat komt goed van pas in deze job,” lacht Bilal. Minstens even belangrijk: zelfstandigheid, flexibiliteit, een kritische geest en een prima oplossingsvermogen. De hele dag door moet je immers op allerlei vlakken oplossingen vinden. Een brede algemene kennis is dus ook van groot belang.
Vaardigheden die minder aan bod komen in een technische opleiding, maar die je dagelijks nodig hebt zijn: onderhandelen, luisteren naar klanten, grenzen stellen, klantenbeheer, enz. “Dat sociale aspect hoort inderdaad absoluut bij onze rol,” beaamt Bilal.
Wat Bilal het allerleukste vindt aan zijn rol? Daarover hoeft hij niet lang na te denken. “De continue uitwisseling over de afdelingen heen, vooral met de Project Developers. Ik hou van dat coördinerende werk en vooral: van het feit dat je geen enkele dag hetzelfde doet.”
Een job als Project Engineer is zowat het tegenovergestelde van een routinejob: elk project is uniek en heeft telkens een andere aanpak nodig.
27 maart 2023
Bij Matexi geven we talent alle kansen om zich te ontwikkelen. Met de juiste focus én met doorzettingsvermogen is alles mogelijk. Dat bewijst Team Leader Business Services Sybille Frennet. Ze vertelt ons over haar traject en hoe ze vandaag de dag een totaal andere job heeft dan toen ze startte bij Matexi. Een straf verhaal van een nog straffere collega.
16 maart 2023
Voor iedereen het juiste appartement of het gepaste huis op maat vinden, dat is de opdracht van onze Sales Consultants.
5 december 2022
Dat het bij Matexi barst van ambitieuze mensen bewijst Sanne Schepers, Business Manager in Antwerpen. Na 5 jaar als advocate in ruimtelijke ordening en stedenbouw maakte ze een carriereswitch richting buurtontwikkeling en ontdekte ze haar passie voor binnenstedelijke reconversie. We hadden een boeiend gesprek over haar traject binnen Matexi.
19 oktober 2022
Het zijn de woorden van Nathan Bruneel, Junior Project Developer bij Matexi. Begin 2022 stapte hij in het Young Professional Program van Matexi, een uniek intern opleidingstraject om jonge professionals met een passie voor vastgoed alles over het métier te leren. Nathan is eigenlijk al vijf jaar aan boord, want na een stage bij Matexi in het kader van zijn Real Estate Bacheloropleiding startte hij als Sales Assistant.
5 oktober 2022
Buurtontwikkeling is teamwork! Er zijn heel wat collega’s bij betrokken. En als Project Engineer volg je de realisatie van een woonbuurt op vanaf de eerste plannen tot het moment waarop bewoners intrekken in hun nieuwe thuis. Wie kan er beter vertellen over de job van Project Engineer dan ervaren collega’s Emily Vanaelst en Nele Brisard? Een boeiend gesprek met twee dames die beiden ‘krak in hun vak’ zijn.
28 september 2022
Noemy Tevel is een gedreven Junior Project Developer die sinds het najaar van 2021 aan boord is bij Matexi. Aanvankelijk studeerde ze Hotel Management en bezorgde ze toeristen een fijne plek om te verblijven. Maar al snel wou ze fijne plekken creëren waarvan mensen effectief hun thuis kunnen maken. Ze volgde een real estate opleiding aan de hogeschool en behaalde ook een master stedelijke en ruimtelijke ontwikkeling in Luik, de stad waar ze nu werkt vanuit het lokale Matexi kantoor.
21 september 2022
Werken bij Matexi, dat is niet alleen werken bij dé marktleider in buurtontwikkeling, maar ook samenwerken met gedreven collega’s die één voor één uitblinken in hun domein. Naast een interessante en uitdagende job met voldoende doorgroeimogelijkheden, krijg je ook een uitgebreid pakket aan voordelen. Een duurzaam en modern mobiliteitsplan, bijvoorbeeld! Collega Miek Gambart van het Matexi HR Services Team vertelt er ons meer over.
9 juni 2022
Bij Matexi zijn we steeds op zoek naar manieren om onze interne processen efficiënter en sneller te laten werken. Het doel: work smarter, not harder. Om deze optimalisatie verder te zetten gaan we op zoek naar talent dat het Process Improvement & Technology (PIT) team versterkt. Angeline Defoor, Process Improvement & Technology Manager bij Matexi: “We zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s om samen met het team het werk van onze collega’s te optimaliseren. Met andere woorden, een cruciale rol binnen Matexi.”
31 mei 2022
Bij Matexi zijn we steeds op zoek naar nieuw talent om ons te versterken. Op dit moment zijn we dringend op zoek naar een digitale marketeer die ons Marketing Team mee op sleeptouw wil nemen. Een bijzondere opportuniteit, aldus Marketing Manager Marie-Ann De Wilde en huidig ad interim Digital Marketing Specialist Sofie Marey. “Hier ligt echt een mooie kans voor elke data driven of performance marketeer die dit gepassioneerd marketing team verder wil verrijken met zijn of haar expertise over de laatste trends en evoluties in het digitale landschap.”