Organisation
Au sein de Matexi, nous optons pour une approche directe et locale. Organisationnellement, Matexi a développé à travers les années un réseau de bureaux locaux. Actuellement, nous sommes présents à Courtrai, Eke, Grimbergen, Borsbeek, Hasselt, Liège (Beaufays) et Wavre. Nos managers et collaborateurs régionaux sont des gens localement ancrés. Ils connaissent les gens, le quartier, la commune, ... Ils connaissent la mentalité et ce qui préoccupe les habitants. Chaque jour ils essaient de répondre à la demande d'habitations de qualité, conviviales et correspondant à leur budget.
Nous faisons un point d'honneur de développer des projets d'habitation du point de vue de l'habitant. Pas question de flanquer impassiblement des maisons ça et là. Nous optons pour l'intégration architecturale d'unités d'habitation mûrement réfléchies dans un environnement existant. L'habitation est très importante, mais nous attachons également de l'importance à intégrer dans l'ensemble des esplanades, des espaces verts, des rues et ruelles, des pistes cyclables et des sentiers de promenades.
Des chiffres clés
En 2009, nous avons vendu 616 parcelles de terrains à bâtir et 415 habitations, maisons et appartements
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Actes de vente et livraisons d'habitations |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
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Terrains |
590 |
637 |
720 |
593 |
587 |
616 |
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Maisons et appartements |
235 |
246 |
307 |
317 |
372 |
415 |
Philosophie
Quels sont les fondements de notre entreprise?
Quelles sont les valeurs que chacun de nos collaborateurs, mais également de nos partenaires fournisseurs, doit tenir en haute estime?
Orientation client
Les souhaits et besoins de nos clients occupent une place centrale. C'est notre devoir de les estimer correctement et d'y répondre efficacement. Tout compte fait, il y va d'un des investissements les plus personnels et importants de sa vie. Nous nous engageons à l'exécution des travaux sans faille et une communication claire et correcte. Ce principe vaut également pour le développement de projets. Lorsque nous entamons un projet d'habitation, nous ne connaissons pas encore le client final, le futur habitant. Une analyse du marché réaliste nous est d'une grande aide. Elle nous garantit que chaque habitant virtuel dans nos plans, deviendra un client satisfait.
Intégrité
Chaque collaborateur agit de façon conséquente et sincère selon des normes généralement établies du point de vue social, éthique et professionnel. Une parole est une parole, aussi lorsque des difficultés surgissent. Intégrité est le mot clé, toujours et à chaque niveau. C'est le seul moyen de préserver et d'élargir notre réputation de loyauté à long terme.
Précision
Une image de la totalité claire nous guide dans l'exécution de nos tâches. Et une attention pour les détails, même les plus petits. Car Matexi vise le plus haut score final pour le traitement correct et intégral des données et des procédures. Nos collaborateurs exercent des fonctions spécifiques, comprenant des responsabilités uniques et un pouvoir de décision considérable. Dans le cadre des projets, ils entreprennent des démarches importantes ayant beaucoup d'impact. D'où leur souci de précision.
Ardeur
Tous nos collaborateurs sont des travailleurs engagés. Jour après jour, ils se concentrent de façon enthousiaste, déterminée et vigilante sur leurs tâches. Vous trouverez au sein de Matexi une grande diversité de descriptions de fonction ... sauf celle d'un job “9 to 5”. Ce job n'existe pas chez nous. Chacun y va pour un résultat final maximal: de façon solidaire et flexible et en équipe. De plus, nos collaborateurs maximalisent leur propre épanouissement en satisfaisant leur soif d'apprendre par des formations. Là, ils découvrent des solutions originales en combinant les informations émanant de différentes disciplines et divisions. Ils sont ouverts au changement et à l'innovation.